社保新规
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社保新规解读与说明(“9月1日社保新规”的澄清与解读)
最近,最高人民法院出了个《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,9 月 1 日就要正式用了。这里面第 19 条最受关注,好多自媒体说这是 “社保新规”,还喊着 “9 月 …
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9月1日起,不买社保就是违法!企业、员工都得注意了
从9月1日开始,职场上有个大变化:不买社保就是违法,而且违法必查处!最高人民法院发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二) 》正式施行,明确“不缴社保”约定一…
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社保新规落地,到底动了谁的奶酪?为何争议这么大?
最近,社保新规成了大家热议的话题。最高人民法院在8月1日发布了一个重要的司法解释,首次明确了社保缴纳义务的法律属性,简单说就是,从9月1日起,社保不再是可选项,而是必选项,以前那种…
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9月1日社保新规生效,是否会导致裁员降薪潮
自2025年9月1日起,社保新规将全面施行。此新规强制要求所有用人单位,涵盖个体户与小微企业,为员工缴纳社保。同时,新规明令禁止“自愿放弃协议”,违规企业将面临高额罚款与信用惩戒。…
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社保新规后工资少了?老板的操作让打工人犯难
最近刷到不少网友吐槽,全民交社保的新规一落地,有些老板直接开会说要降工资。更让人头疼的是,有的公司说社保公司和个人各担一半,有的干脆明说“交社保的钱全从工资里扣”,这让本来工资就不…
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新规实施后工资会降吗?
前几天刷到条新闻,说以后企业必须给员工缴社保。我正吃着楼下小摊的煎饼果子呢,摊主大哥突然叹口气:“以后这煎饼钱,怕是得从工资里抠出来缴社保咯。”你看,就这平常唠嗑的瞬间,藏着多少打…
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9月1日起,社保新规将实施!社保必须要交吗?
社保是每位劳动者最基本的福利待遇,根据相关规定,员工在试用期,企业也需要帮员工缴纳社保。但各企业在执行过程中,不同企业做法不一样,就拿我上一家企业来说,需要转正之后才会缴纳社保,试…