最近刷到不少网友吐槽，全民交社保的新规一落地，有些老板直接开会说要降工资。更让人头疼的是，有的公司说社保公司和个人各担一半，有的干脆明说“交社保的钱全从工资里扣”，这让本来工资就不高的打工人心里发紧。
就像有个网友说的，以前月薪3500刚好够房租、吃饭和日常开销，现在每月扣500社保，手里一下子少了笔钱，连买件换季衣服都得犹豫半天。还有人晒出工资条，基本工资从4000调成3200，剩下的800变成“社保补贴”，看起来总数没少，但扣完个人社保部分，实际到手比以前还低。
其实按规定，社保是公司和个人共同承担的，比如养老保险公司缴16%，个人缴8%，医保公司缴8%左右，个人缴2%，这些都是有明确比例的。全从工资里扣，等于公司把自己该出的部分转嫁给了员工，这其实是不合规的。
但对小企业来说，压力确实不小。一家开便利店的老板算过，以前没足额交社保时，每月人力成本3万，现在按规定交，一下子涨到3万8，利润薄的行业确实扛不住。可员工这边也委屈，本来工资就刚够糊口，再被扣一笔，日子更紧巴。
本网站内容部分来源于用户投稿及网络转发，因信息来源复杂，无法逐一核实版权归属。如您认为本网站内容侵犯您的合法权益，请及时通过邮箱mail@weikekeji.com与我们联系，我们将在核实后依法依规处理（包括但不限于删除相关内容）。转载请附带文章链接：https://www.renshebao.com/s/2312.html
