劳动维权专栏

遇到劳动纠纷不敢维权？本文基于《劳动法》及《劳动合同法》，用通俗语言深度解析劳动争议维权的核心逻辑。涵盖拖欠工资的时效问题、劳动仲裁中的举证责任倒置规则、自愿放弃社保协议的有效性认定，以及竞业限制的真实边界。同时提供针对打工人和企业的双向避坑指南，包括违法辞退、双倍工资赔偿条件等实操干货，助你依法维护合法权益，少走弯路。

一、明确目标与底线 二、准备阶段：证据高效整理 1. 核心证据清单 证据类型 内容 操作方式 劳动合同 合同原件/扫描件、补充协议 按时间排序 工资记录 工资条、银行流水 标注欠薪…

说真的，在职场混，谁还没遇到过几个糟心事儿？“老板说没签合同就能赔双倍工资，真的假的？” “怀孕了被公司变相降薪，是不是只能忍气吞声？” “入职时被忽悠签了放弃社保协议，这以后是不…

谁上班没遇过糟心事？公司欠薪跑路、没签合同被辞退、社保断缴没补偿、竞业限制卡得没法找工作……以前遇到这些事，不少人觉得“仲裁输多赢少”“起诉耗不起”，最后只能吃哑巴亏。但其实只要摸…

遇到劳动纠纷不敢维权？本文基于《劳动法》及《劳动合同法》，用通俗语言深度解析劳动争议维权的核心逻辑。涵盖拖欠工资的时效问题、劳动仲裁中的举证责任倒置规则、自愿放弃社保协议的有效性认定，以及竞业限制的真实边界。同时提供针对打工人和企业的双向避坑指南，包括违法辞退、双倍工资赔偿条件等实操干货，助你依法维护合法权益，少走弯路。

不少打工人遇到欠薪、没交社保的情况，想维权却犯愁：没劳动合同、没工资条、没社保记录，是不是就只能认栽？2025年劳动维权新规落地后，哪怕手里看似“0证据”，用对方法也能打赢官司，这…

前几天朋友处理劳动仲裁，庭审时公司一下子甩出20多份证据：微信聊天截图、考勤表、员工手册，还有两个同事当场作证，说他“经常旷工、不服从管理”。朋友没请律师，当场脸都白了，悄悄发消息…

一、主动签离职协议还能仲裁吗 主动签离职协议后，在某些情况下仍可申请仲裁。 若签订离职协议时存在欺诈、胁迫或者乘人之危等情形，致使协议并非当事人真实意思表示，那么该协议可能被认定为…

前几天刷手机，看到个帖子，真给我看得心里堵得慌，连饭都吃不下去了。是个刚毕业的小姑娘发的，说自己在试用期兢兢业业干了两个月，结果被领导叫进小黑屋谈话，轻飘飘一句“你不太适配我们岗位…

工人违规操作导致工伤的情况下，工伤认定和赔付不受影响。‌ 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动中所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，包括产业伤害、职业伤害、工业伤害…