○ 招用就业困难人员：企业招用或通过公益性岗位安置就业困难人员，并依法缴纳社会保险费，补贴期限最长不超过三年；距离法定退休年龄不足5年的，领取补贴年限可延长到退休。
○ 招用离校两年未就业高校毕业生：需与这类高校毕业生签订一年以上劳动合同，依法缴纳社会保险，且企业为小微企业，补贴期限最长不超过一年。
○ 吸纳脱贫劳动力：为其缴纳社会保险并签订劳动合同，符合条件可领取补贴。
● 个人社会保险补贴：
○ 2025届高校毕业生：以及2023届和2024届离校未就业的高校毕业生，缴纳社会保险时可咨询当地补贴规则申领补贴。
○ 2025年登记失业且失业半年以上人员：自己缴纳社会保险可额外领取补贴。
○ 返贫监测对象：符合条件可领取社会保险补贴。
● 其他规定：
○ 社保缴费相关：
● 缴费基数上调，最低3500元、最高17000元，养老金、医保、失业金等相应上涨。
● 灵活就业者需在12月31日前确认2025缴费档次，避免断保。
○ 社保权益维护：
● 不缴社保违法，”自愿放弃”或”口头约定”全部无效，单位须补缴并赔钱。
● 用人单位不缴社保，劳动者可立刻辞职并获赔偿，每工作满1年赔1个月工资。
○ 退休年龄相关：1980年1月1日之前出生的女同志，包括通过单位参保的女职工，或者原50岁退休的灵活就业女性，满足社保最低缴费年限15年的，依然可以50岁办理退休 。
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